La motivación como elemento del clima organizacional en la Universidad de Ciencias Médicas

Autores/as

Palabras clave:

clima organizacional, motivación, directivos universidades

Resumen

La excelencia en los servicios constituye uno de los retos de la Salud Pública, en la contemporaneidad, esto precisa entre otros aspectos de un clima organizacional satisfactorio en las instituciones de salud. Un adecuado entorno laboral favorece, la satisfacción de los trabajadores de la salud y esta a su vez, los resultados positivos de la atención médica. La motivación, relacionada con el conjunto de intenciones y expectativas de las personas en su medio organizacional, constituye una herramienta por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia en la institución, condición indispensable en el mundo actual. Resulta ser un enfoque y un instrumento administrativo importante en la toma de decisiones de los directivos. La motivación es un elemento esencial del clima organizacional, favorece ambientes laborales positivos, propicia el desempeño en los profesores hacia el logro de metas no solo individuales sino de la organización y conduce a las universidades al éxito.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Yanelis Reyes Fernández, Dirección provincial de Salud,San José de Las Lajas,Mayabeque.

Especialista de I y II grado en Medicina General Integral. Especialista de I grado en Organización y Administración de Salud,. Máster en Urgencia Médica. Investigador Agregado.Profesora Auxiliar. Dirección provincial de Salud. Facultad de Ciencias Médicas Mayabeque. San José de Las Lajas,Mayabeque.

Citas

Puitiza Lucano CM, Tejada Muñoz S, Morales Rojas E, Chávez Quintana S, Sánchez Santillan T. Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de la MICRORED de salud Bagua Grande en Perú. Revista de la Universidad del Zulia [Internet]. 2020 [citado 17 Jul 2023]; 11(31):71-85. Disponible en: https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/rluz/article/view/34044/35877

Fajardo Aguilar GM, Almache Delgado VJ, Olaya Santos HK. Clima organizacional en las instituciones de salud desde una perspectiva teórica. RCUI [Internet]. 2020 [citado 17 Julio 2023];7(1):153-64. Disponible en: https://revista.uisrael.edu.ec/index.php/rcui/article/view/200

Segredo Pérez AM, García Milian AJ, López Puig P, León Cabrera P, Perdomo Victoria I. Comunicación organizacional como dimensión necesaria para medir el clima en las organizaciones en salud pública. Horiz Sanit [Internet]. 2017 [citado 17 Jul 2023]; 16 (1):[aprox. 10 p.]. Disponible en: http://www.scielo.org.mx/pdf/hs/v16n1/2007-7459-hs-16-01-00028.pdf

De la Cruz Pérez LR, Ramírez Miranda E. Clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras de un centro quirúrgico de EsSalud, Lima 2017. Ágora [Internet]. 2021 [citado 17 de julio de 2023];8(2):47-52. Disponible en: https://revistaagora.com/index.php/cieUMA/article/view/183

Segredo Pérez AM, Pérez Piñero J, López Puig P. Construcción y validación de un instrumento para evaluar el clima organizacional en el ámbito de la salud pública. Revista Cubana de Salud Pública [Internet]. 2015 [citado 17 Jul 2023]; 41(4):603-19. Disponible en: https://www.scielosp.org/pdf/rcsp/2015.v41n4/o4/es

Farías Macías ÁA, Ruiz Cedeño AB. Clima organizacional en la gestión del talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Sucre. MQR Investigar [Internet]. 2023 [citado 17 Jul 2023];7(1):111-32. Disponible en: https://www.investigarmqr.com/ojs/index.php/mqr/article/view/158

Espíritu Martínez AP, Castro Llaja L. Clima organizacional y gestión de servicios de salud por enfermería del Hospital Daniel Alcides Carrión. Revista Conrado [Internet]. 2020 [citado 17 Jul 2023]; 16(76):157-68. Disponible en: https://conrado.ucf.edu.cu/index.php/conrado/article/view/1467/1453

Alemán-Marichal B, Navarro-de-Armas O, Suárez-Díaz R, Izquierdo-Barceló Y, Encinas-Alemán T. La motivación en el contexto del proceso enseñanza-aprendizaje en carreras de las Ciencias Médicas. Revista Médica Electrónica [Internet]. 2018 [citado 17 Jul 2023]; 40 (4) :[aprox. 8 p.]. Disponible en: https://revmedicaelectronica.sld.cu/index.php/rme/article/view/2307

Vázquez Y, Hernández Vázquez YT, Méndez Rodríguez E, Quiñones González J, de Dios Rizo MY. El clima organizacional y su relación con la calidad en el servicio en los Centros de Diagnóstico Integral en Distrito Capital, Venezuela, 2021. RUE [Internet]. 2022 [citado 17 Jul 2023];17(2):e2022v17n2a2. Disponible en: http://rue.fenf.edu.uy/index.php/rue/article/view/357

Descargas

Publicado

17-08-2023

Cómo citar

1.
Reyes Fernández Y. La motivación como elemento del clima organizacional en la Universidad de Ciencias Médicas. Medimay [Internet]. 17 de agosto de 2023 [citado 4 de noviembre de 2024];30(3):255-8. Disponible en: https://revcmhabana.sld.cu/index.php/rcmh/article/view/2488

Número

Sección

Editorial

Artículos más leídos del mismo autor/a